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劳动法辞退一个人要赔偿金吗

2026.02.24劳动纠纷5人浏览

辞退是否要支付赔偿金需分情况看：
1. 若用人单位合法辞退无需支付赔偿金。比如劳动者严重违反用人单位规章制度等情形依据《劳动合同法》第三十九条用人单位可解除劳动合同且无需赔偿。
2. 若用人单位违法辞退需支付赔偿金。像用人单位无正当理由辞退员工根据《劳动合同法》第八十七条应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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