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劳动合同签完后不给员工一份怎么办

2026.02.24劳动纠纷6人浏览

劳动合同签完后不给员工一份是违法的。
1. 员工有权要求用人单位提供一份劳动合同。根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2. 如果用人单位拒绝提供，员工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位改正，给员工造成损害的，应当承担赔偿责任。
3. 员工也可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。在仲裁过程中，员工需提供其他能证明劳动关系及合同内容的证据，如工资条、工作证、考勤记录等。仲裁机构会根据具体情况要求用人单位提供劳动合同，若用人单位无法提供或提供虚假的，将承担不利后果。总之，员工应积极维护自身合法权益，确保有劳动合同保障自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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