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劳务派遣跟人事代理的区别

2026.02.24劳动纠纷6人浏览

1. 主体不同：
劳务派遣中，派遣单位与劳动者签订劳动合同，然后将劳动者派往用工单位工作。
人事代理则是由人事代理机构接受用人单位或个人委托，为其办理相关人事业务。
2. 关系不同：
劳务派遣形成的是劳动者与派遣单位的劳动关系以及劳动者与用工单位的用工关系。
人事代理主要是一种委托代理关系，代理机构与用人单位或个人是委托服务关系。
3. 业务内容不同：
劳务派遣侧重于劳动力的派遣使用，包括招聘、派遣、管理等环节。
人事代理业务范围更广，涵盖人事档案管理、职称评定、社保缴纳、工资发放、合同签订等多项人事事务。
4. 适用法律不同：
劳务派遣主要受《劳动合同法》调整。
人事代理目前没有专门的统一法律规范，主要依据相关民事法律等规定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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