1. 首先,及时就医并保留相关证据,如诊断证明、病历、费用清单等。2. 然后,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交劳动合同、医疗诊断证明等材料,一般应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起 30 日内由单位申请,单位未申请的,工伤职工或其近亲属等可在 1 年内申请。认定为工伤后,再进行劳动能力鉴定。3. 赔偿项目包括:医疗费用,符合工伤保险诊疗项目目录等规定的从工伤保险基金支付;停工留薪期工资福利待遇不变由单位支付;伤残津贴、一次性伤残补助金等根据伤残等级确定,从工伤保险基金支付;还有生活护理费等。具体赔偿标准依据《工伤保险条例》等相关法律法规执行。
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