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工作期间可以申请劳动仲裁吗

2026.02.24劳动纠纷5人浏览

工作期间可以申请劳动仲裁。
1. 劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。只要发生了劳动争议，劳动者在工作期间也有权依法申请。比如用人单位拖欠工资、不缴纳社保等情况，劳动者无需等到离职后才维权。
2. 申请劳动仲裁需符合一定条件。要有明确的仲裁请求和事实理由，且属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。同时要在规定时效内提出申请，一般是知道或应当知道权利被侵害之日起一年。
3. 申请时需准备好相关材料，如仲裁申请书、劳动关系证明材料等。劳动仲裁程序相对简便、高效，能及时维护劳动者合法权益，促使劳动争议得到公正解决。《劳动争议调解仲裁法》规定了劳动仲裁的具体程序和要求，保障劳动者在工作期间的合法权益。

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