续签合同不用签解除劳动合同。续签合同是在原劳动合同到期后，双方继续按照原合同主要条款或重新协商确定新的合同条款，延续劳动关系。而解除劳动合同是指双方提前终止劳动关系。续签合同与解除劳动合同是完全不同的两个法律行为。续签合同意味着双方同意继续履行合同，保持原有的劳动关系状态。比如，劳动者与用人单位的劳动合同到期，双方协商一致续签，那么就按照新的合同继续履行各自权利义务。若先签解除劳动合同，就不存在续签的前提了，双方劳动关系已经结束，后续也就无法进行续签。 所以续签合同不需要签解除劳动合同。
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