法律解答工伤劳动仲裁裁决下来后,单位不履行赔偿义务,劳动者可通过法律途径强制要求单位赔偿。法律依据劳动争议调解仲裁法第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。核心分析适用逻辑仲裁裁决具有法律效力,单位不履行即违反法律规定。权利义务劳动者有要求单位按裁决赔偿的权利,单位有履行赔偿的义务。关键要件仲裁裁决已生效且单位未按裁决赔偿。实务建议收集证据准备好仲裁裁决书劳动关系证明工伤认定决定书等相关材料。申请执行向作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民法院提交执行申请书及相关证据材料。跟进程序法院受理后会采取执行措施,如查询冻结划拨单位财产等,劳动者需配合法院工作,及时提供单位财产线索,跟进执行进度。
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