优质问答
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工厂倒闭，员工赔偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。此外，工厂倒闭时，应依法及时足额支付员工工资、加班费、奖金等劳动报酬，并为员工缴纳社会保险直至倒闭当月。若未依法履行上述义务，还需承担相应法律责任，员工有权通过合法途径维护自身权益，要求工厂给予相应赔偿。
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