试用期没过可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着，即使试用期未满，只要提前三天告知单位，就能够离职。1. 这种辞职方式是合法的，劳动者享有自主择业权。提前三天通知，给了用人单位一定时间来安排工作交接等事宜。2. 通知方式可以是书面形式，如辞职信；也可以是口头形式，但为避免纠纷，建议采用书面通知并保留相关证据。3. 若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，如未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者无需提前三天通知，可随时解除劳动合同。
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