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雇佣关系人身损害诉讼期限是多长时间

2026.02.21劳动纠纷2人浏览

法律解答雇佣关系人身损害诉讼期限一般为三年。
法律依据中华人民共和国民法典第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
核心分析
1. 适用逻辑雇佣关系中若发生人身损害，受害人向法院主张权利适用该诉讼时效规定。
2. 权利义务受害人有在时效内主张权利的义务，义务人有在时效内履行义务或提出时效抗辩的权利。
3. 关键构成要件需明确损害发生时间，从该时间起算三年时效。
实务建议
1. 收集证据如雇佣合同工作记录医疗诊断证明事故现场照片等，证明雇佣关系及损害事实。
2. 计算时效准确计算从损害发生到准备起诉是否超过三年。
3. 寻求帮助可咨询专业律师，律师会根据具体情况提供法律建议和诉讼策略。
4. 法律程序准备起诉状证据等材料向有管辖权的法院立案，之后按法院通知参加庭审等诉讼程序。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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