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离职后能否可以直接解除劳动合同

2026.02.21劳动纠纷5人浏览

离职后劳动合同即解除。
劳动者离职，意味着其与用人单位的劳动关系终止，劳动合同自然解除。离职方式通常有协商一致解除、劳动者提前通知解除（如提前三十日以书面形式通知用人单位）、用人单位过失性辞退、无过失性辞退等多种情况。无论何种离职情形，一旦离职行为完成，劳动合同所确立的权利义务关系即告结束。
用人单位应在离职时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者离职后，原劳动合同已解除，双方不再受该合同约束。此后，劳动者可依法重新就业，建立新的劳动关系，用人单位也可根据自身需求招聘新员工。总之，离职后劳动合同必然解除，双方应遵循相关法律规定完成后续手续。

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