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公司拖欠农民工工资该怎么处理

2026.02.21劳动纠纷5人浏览

1. 与公司协商：首先尝试与公司直接沟通，明确表达要求支付工资的诉求，了解公司拖欠工资的原因，争取协商解决。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令公司限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金（《劳动合同法》第八十五条）。
3. 申请劳动仲裁：可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条等。仲裁裁决具有法律效力，公司需履行支付义务。
4. 通过诉讼解决：对仲裁结果不服或公司不执行仲裁裁决，可向法院提起诉讼，借助法律强制力保障自身权益。
农民工要注意收集和保留相关证据，以便在处理拖欠工资问题时维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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