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仲裁确定劳动关系需要什么材料

2026.02.21劳动纠纷5人浏览

1. 劳动仲裁申请书：详细说明双方基本信息、仲裁请求及事实理由。
2. 主体资格证明材料：
劳动者需提供身份证复印件。
用人单位需提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书等。
3. 劳动关系证明材料：如劳动合同、工资发放记录（工资条、银行工资流水等）、工作证、考勤记录、同事证言等，能证明劳动者与用人单位存在劳动关系的相关证据。
4. 其他材料：如劳动纠纷相关的其他证据，如加班证据、解除劳动关系的通知等。
根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者应提供能证明劳动关系存在的初步证据，以便启动仲裁程序。仲裁机构会根据双方提供的材料进行审查判断，确定劳动关系是否成立。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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