春节放假是根据国家法定节假日规定执行。通常情况下,春节法定节假日是农历正月初一至初三。在这期间,用人单位应当依法安排劳动者休假。若因工作需要安排劳动者加班,需按照法律规定支付相应的加班工资。对于上班时间与春节放假安排,具体还需结合所在单位的实际情况以及相关劳动法律法规和劳动合同约定。部分单位可能会根据自身业务特点,在法定节假日前后进行调休安排,以确保整体工作的有序开展。但无论如何,都不能违反国家关于春节放假及加班工资支付等方面的法律规定。劳动者有权知晓并维护自身在春节放假期间应享有的合法权益,包括休息休假权以及合理的加班补偿等。如果用人单位存在违反相关规定的情形,劳动者可以通过合法途径维护自身权益。
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