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一个月试用期内可以随时辞职吗

2026.02.20劳动纠纷8人浏览

1. 一般情况下，在试用期内劳动者可以随时辞职。
根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2. 这是因为试用期是劳动关系双方相互考察的阶段，赋予劳动者一定的灵活性。
劳动者只需提前三日告知用人单位，就能解除劳动合同，无需用人单位同意。
3. 不过，需注意按照法定程序辞职。
即提前三日以书面或口头等合理方式通知单位。若未履行此程序，可能给用人单位造成不便或损失，引发纠纷。
所以，试用期内虽可随时辞职，但要遵循法定的通知程序，以维护劳动关系的和谐有序。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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