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公司压我工资如何办

2026.02.13劳动纠纷6人浏览

公司压工资属违法行为。劳动者可采取以下措施：
向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令公司限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
与公司协商解决。可直接与公司沟通，要求其按照劳动合同约定及时足额支付工资。明确表达自身诉求，阐明公司压工资行为对自身造成的影响，争取协商解决。
申请劳动仲裁。若协商不成，可在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委将根据双方提供的证据及陈述进行审理，作出裁决。若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
通过合法途径维护自身权益，促使公司支付被压工资，保障自身合法利益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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