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合同到期不续签怎么申请劳动仲裁

2026.02.11劳动纠纷7人浏览

合同到期不续签申请劳动仲裁，需按以下步骤进行：
准备材料：收集劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及工作情况的证据。
确定管辖仲裁委：根据用人单位所在地或劳动合同履行地，找到有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会。
撰写仲裁申请书：明确申请人与被申请人信息，阐述仲裁请求，如要求支付经济补偿等，说明事实与理由，即合同到期未续签的情况。
提交申请：将仲裁申请书及相关证据材料一式多份提交至仲裁委，并按要求缴纳仲裁费用。
等待受理通知：仲裁委收到申请后会在规定时间内决定是否受理，受理后会通知双方开庭时间、地点等。
参加仲裁庭审：按时出庭，在仲裁庭上陈述观点、提供证据，进行质证和辩论。
等待裁决结果：仲裁庭审理后会依法作出裁决，领取裁决书。
若对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。整个过程需遵循劳动仲裁的相关程序和规定，以维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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