法律解答:老板不给工资报警是可以的,但警察一般会建议通过劳动监察或劳动仲裁等途径解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。核心分析:老板有按时足额支付工资的义务。劳动者有获得劳动报酬的权利。关键构成要件是老板存在无故不支付工资的行为。实务建议:收集证据,如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、工作聊天记录等能证明劳动关系和工资数额等情况的材料。先尝试与老板协商,协商不成可向当地劳动监察部门投诉,劳动监察部门会依法责令老板支付工资。若对劳动监察部门处理结果不满意,可在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径维护自身权益。仲裁裁决后,老板仍不支付的,可申请法院强制执行。
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