优质问答
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工伤事故赔偿纠纷的处理方式如下：1. 协商解决：工伤职工与用人单位可自行就赔偿事宜进行协商，达成一致后签订赔偿协议。这是较为便捷的方式，能节省时间和精力。2. 申请调解：双方可向劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。调解组织会依据相关法律法规和事实进行调解，促使双方达成和解。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，调解达成协议的，应当制作调解协议书，双方应按协议履行。3. 劳动仲裁：若协商、调解不成，工伤职工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据材料。仲裁委将依法审理并作出裁决。当事人对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决具有终局性，一方不履行的，另一方可申请强制执行。4. 提起诉讼：对仲裁结果不满意或不符合仲裁受理条件的，可向人民法院提起民事诉讼。法院会依据事实和法律进行审理判决。判决生效后，对方不履行的，可通过强制执行程序要求对方履行赔偿义务。
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