优质问答
优质问答
法律解答伤残军人认定工伤与普通劳动者认定工伤的流程基本一致。首先要确定是否符合工伤认定情形，之后按规定程序申请认定。法律依据工伤保险条例第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；等等。核心分析适用逻辑依据工伤认定标准判断伤残军人所受伤害是否属于工伤范畴。权利义务伤残军人有申请工伤认定的权利，用人单位有协助提供相关材料等义务。关键在于是否存在符合工伤认定的法定情形。构成要件需满足工作时间工作场所工作原因等要素，且不存在故意犯罪醉酒或者吸毒自残或者自杀等排除工伤的情形。实务建议收集证据如劳动合同医疗诊断证明事故现场证人证言等。申请认定向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，填写申请表并提交相关材料。等待审核社保部门会进行审核，可能调查核实情况。领取结论根据审核结果领取工伤认定决定书。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
