优质问答
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法律解答劳动仲裁后公司仍不给工资，劳动者可通过法律途径强制要求公司支付。法律依据劳动争议调解仲裁法第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。核心分析适用逻辑劳动仲裁裁决生效后，公司有义务履行支付工资的裁决。若不履行，劳动者可借助法院强制执行程序。权利义务劳动者有申请法院强制执行的权利，公司有配合执行并支付工资的义务。关键要件需有生效的劳动仲裁裁决书。实务建议收集证据准备好劳动仲裁裁决书劳动合同工资条等相关证据。申请执行向作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民法院提交强制执行申请书。等待执行法院受理后会采取相应执行措施，如查询公司账户查封财产等，督促公司支付工资。
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