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法律解答申报工伤需按照规定流程准备并提交相关材料。法律依据工伤保险条例第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料（一）工伤认定申请表。（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）人事关系的其他证明材料。（三）医疗机构诊断证明职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间地点原因以及职工伤害程度等基本情况。核心分析首先，用人单位或职工需在规定时间内提出申请。职工本人其近亲属或工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内可申请。其次，要证明劳动关系存在，如劳动合同等。再者，需提供医疗机构的诊断等证明。关键在于按要求准备齐全准确材料，并在规定时效内申报。实务建议收集劳动合同工资发放记录工作证等证明劳动关系的材料。准备好医院诊断证明等。向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按要求填写工伤认定申请表，提交上述材料。一般社会保险行政部门会在60日内作出工伤认定的决定，出具认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书。
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