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员工自动离职要发工资吗

2026.02.06劳动纠纷6人浏览

法律解答员工自动离职，用人单位仍需支付其工作期间的工资。
法律依据根据劳动合同法第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
核心分析
用人单位与劳动者之间存在劳动关系，劳动者付出劳动，用人单位就有义务支付相应报酬。
自动离职不影响员工已提供劳动部分应得的工资。
关键构成要件是员工确实为用人单位付出了劳动。
实务建议
收集证据员工可保留好考勤记录工作成果文件与同事或上级的工作沟通记录等，证明自己的工作时长和工作内容。
沟通协商员工可先尝试与用人单位友好沟通，说明情况并要求支付工资。
寻求帮助若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查处理。
劳动仲裁若对劳动监察部门的处理结果不满意，员工可在规定时间内申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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