优质问答
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被拖欠工资可以通过以下方式解决：1. 与用人单位协商：这是较为便捷的方式。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权要求用人单位及时足额支付工资。双方可就工资支付的时间、方式等问题进行沟通协商，争取和平解决。2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队投诉，劳动监察部门会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。比如，根据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行查处。3. 申请劳动仲裁：若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，如劳动合同、工资条等。仲裁裁决具有法律效力，用人单位需履行。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径。4. 向法院起诉：对仲裁结果不服的，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院会依据相关法律法规进行审理判决，保障劳动者合法权益。在整个过程中，劳动者要注意收集和保留好相关证据，以便更好地维护自身权益。
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