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劳动合同到期后是否需要辞职

2026.02.04劳动纠纷5人浏览

劳动合同到期后，不需要辞职。
1. 劳动合同到期，劳动关系即终止。若劳动者不想续签，无需履行辞职手续。根据《劳动合同法》规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。
2. 若用人单位提出不续签，应按劳动者工作年限支付经济补偿。工作满一年支付一个月工资。
3. 若劳动者因用人单位降低劳动合同约定条件而不续签，用人单位也需支付经济补偿。
4. 若用人单位维持或提高约定条件续签，劳动者不同意续签，则没有经济补偿。
5. 若双方都有意续签，应在合同到期前及时续签书面合同，避免产生纠纷。
总之，劳动合同到期后，劳动者无需辞职，而是根据合同到期后的不同情况，按照法律规定维护自身权益，决定是否续签及处理相关事宜。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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