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标准工时与综合工时区别

2026.02.03劳动纠纷5人浏览

1. 定义不同：
标准工时制是每日工作8小时、每周工作40小时的工时制度。
综合工时制是分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
2. 适用范围不同：
标准工时适用于一般行业。
综合工时适用于交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊需连续作业的职工；以及地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工。
3. 加班计算方式不同：
标准工时制超出标准工作时间的按加班计算。
综合工时制在计算周期内超过法定标准工作时间的部分才视为加班。
具体法律依据可参考《劳动法》第三十六条、第三十九条等相关规定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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