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暑假工被辞退了后可以立刻拿工资吗

2026.02.03劳动纠纷3人浏览

暑假工被辞退后工资应及时结算。
根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同一次付清劳动者工资。所以暑假工被辞退用人单位应立刻支付工资。
如果用人单位拒绝劳动者可采取以下措施：与用人单位协商要求其支付工资；向劳动监察部门投诉由劳动监察部门责令用人单位支付；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁通过法律途径维护自己获取工资的权益。总之暑假工被辞退后有权要求立即拿到工资用人单位不得无故拖欠。

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