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与两家公司签订劳动合同是否违法

2026.02.02劳动纠纷7人浏览

与两家公司签订劳动合同不一定违法，需分情况来看：
1. 一般情况：原则上，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。这种情况下，与两家公司签合同违法。法律依据为《劳动合同法》第三十九条。
2. 特殊情况：如果劳动者与两家公司签订劳动合同，但是能保证完成两家公司的工作任务，且两家公司都知晓并同意，那么并不违法。比如非全日制用工，劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。法律依据为《劳动合同法》第六十九条。
所以，关键在于是否影响本职工作以及用人单位是否同意等因素，不能一概而论地认定与两家公司签劳动合同就是违法的。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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