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劳动局是否对拖欠工资的事会处理

2026.02.02劳动纠纷5人浏览

劳动局会处理拖欠工资的事。具体如下：
1. 依据《劳动保障监察条例》，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益时，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动局作为劳动保障行政部门，对于拖欠工资案件有管辖权。
2. 劳动者可以向劳动局提交书面投诉材料，写明被投诉单位的基本情况、投诉事项、事实和理由等。劳动局在接到投诉后，会依法进行调查。
3. 经调查属实的，劳动局会责令用人单位限期支付工资。如果用人单位逾期不支付，劳动局会责令其按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
4. 对于恶意拖欠工资且情节严重的，劳动局可依法对用人单位进行处罚，比如罚款等。
5. 劳动者还可通过劳动局申请调解、仲裁等方式来解决拖欠工资问题，以维护自身合法权益。
总之，劳动局会积极处理拖欠工资事宜，保障劳动者的劳动报酬权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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