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离职备份公司资料违法吗

2026.02.02劳动纠纷6人浏览

离职备份公司资料是否违法需要分情况来看：
1. 如果备份资料属于工作所需且未违反保密协议：比如你在工作期间为了完成项目任务，对一些通用的、公开的资料进行备份，以备后续工作参考或交接，这种情况下不违法。因为这是正常履行工作职责的合理行为。
2. 如果备份资料涉及公司商业秘密或机密信息：未经公司同意私自备份就属于违法行为。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律规定，商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。员工有义务保守公司的商业秘密，离职后擅自备份属于侵犯公司商业秘密的行为，公司有权要求停止侵权，并要求赔偿因侵权行为造成的损失。
3. 如果备份资料用于个人非法目的：比如备份后打算出售给竞争对手或用于谋取私利，这显然是违法的。这种行为不仅侵犯了公司权益，还可能构成不正当竞争等违法行为，会面临法律的制裁。
总之，离职时备份公司资料要谨慎判断，确保行为合法合规，避免给自己带来法律风险。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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