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缴纳社保的工资基数怎么确定

2026.02.02劳动纠纷10人浏览

社保工资基数的确定依据如下
核心法律关系这属于社会保险范畴内用人单位与劳动者关于社保缴费基数的法律关系。
适用法律条文根据《社会保险法》等相关规定。
确定方式
一般按照上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定缴费基数上下限。
以参保人员上一年度月平均工资作为缴费基数。月平均工资是指参保人员在一个社保年度内的工资收入总额除以12。
新入职员工以起薪当月工资收入作为缴费基数。
证据方面优势在于有工资发放记录等书证可作为工资数额证明。劣势可能是工资构成复杂部分收入未如实申报。关键证据缺失可能在于加班工资、奖金等未完整记录。
风险与策略
风险若未如实申报可能面临补缴风险及滞纳金。
协商双方可就工资基数计算方式协商明确各项收入是否计入。
调解由劳动监察部门等调解促使准确申报。
行政投诉可向劳动监察投诉未按规定确定基数。
诉讼对争议大的可通过诉讼解决需提供充分工资证据。操作上用人单位应准确统计员工工资员工要关注自身权益确保基数合理。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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