优质问答
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1. 确定责任主体：如果健身教练是健身房的员工，在履行职务过程中因指导不佳导致学员肌肉拉伤，健身房通常要承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。若健身教练是个人单独提供指导服务，并非受雇于健身房等机构，那么教练本人需承担赔偿责任。2. 判断教练是否存在过错：要认定教练指导不佳是否存在过错，需考虑其是否具备相应的专业资质和技能，是否按照行业规范和合理的教学方法进行指导等。比如，若教练没有相关健身指导资质，却贸然指导高难度动作，导致学员受伤，明显存在过错。3. 赔偿范围：一般包括医疗费，以实际支出的治疗费用为准，需提供正规的医疗票据。误工费，根据学员因伤无法正常工作或学习的时间和收入情况计算。护理费，若学员受伤后需要他人护理，护理费根据护理人员的收入状况和护理期限确定。此外，还可能涉及营养费等，根据医生的建议和实际情况确定。4. 解决途径：学员可先与教练或健身房协商赔偿事宜，要求对方承担相应责任并赔偿损失。若协商不成，学员可以向消费者协会等相关组织投诉，寻求调解。也可以依据相关证据，向法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益，要求法院判决责任方承担赔偿责任。
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