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退休后打工工资不受保护吗

2026.01.30劳动纠纷4人浏览

退休后打工，其工资是受法律保护的。
1. 退休人员与用人单位之间形成劳务关系。根据相关法律规定，劳务关系中劳动者提供劳务后，用人单位应按照约定支付报酬。只要劳动者按照合同约定履行了劳动义务，用人单位就应当支付工资。
2. 工资支付有明确规定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如用人单位违反规定，劳动者可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
3. 若发生纠纷，劳动者可依据双方签订的劳务合同等证据维权。比如合同中约定的工资标准、支付方式、工作内容等条款，都可作为主张权益的依据。
4. 当用人单位不支付工资时，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求责令用人单位支付。也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，通过法律途径维护自己获得工资的权利。
总之，退休后打工工资受法律保护，劳动者要注意维护自身合法权益，依法依规争取应得的报酬。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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