如果老板不给加班费,可按以下方法解决:1. 与老板协商:首先尝试与老板直接沟通,明确说明加班事实以及法律规定用人单位应支付加班费,要求其依法支付。这是解决问题较为直接有效的方式,依据是《劳动法》规定劳动者有权获得相应劳动报酬。2. 收集证据:准备好能证明加班的证据,如考勤记录、加班通知、工作成果记录等。这些证据在后续维权中至关重要,可通过单位内部系统截图、工作群消息、打卡记录等方式留存。3. 向劳动监察部门投诉:若协商不成,可向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令用人单位改正,支付加班费。投诉时需提交相关证据材料,劳动监察部门会依法进行调查处理。4. 申请劳动仲裁:可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行裁决,要求老板支付加班费及可能产生的经济补偿等。仲裁裁决具有法律效力,一方不履行可申请强制执行。5. 提起诉讼:对仲裁结果不服的,可在规定期限内向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出最终判决,保障劳动者合法权益。
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