优质问答
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领取失业险需满足一定条件并遵循相应流程。 核心法律关系及依据这属于社会保险领域的法律关系依据《社会保险法》等相关法律法规。 领取条件失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。非因本人意愿中断就业比如劳动合同期满终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同等。已办理失业登记并有求职要求。 所需证据及证明力劳动合同解除证明由用人单位出具证明劳动关系解除具有较强证明力。失业登记证明在当地就业服务机构办理是领取失业险的必要凭证。 领取流程1. 用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。2. 失业人员持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。3. 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 风险与策略分析风险若不符合领取条件却骗取失业险可能面临法律责任。策略按规定准备材料走正规流程领取。若对领取条件或流程有疑问可咨询当地社保部门或专业律师。 协商、调解等方式在此类事务中作用不大主要通过向社保经办机构申请办理领取手续。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
