优质问答
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工伤医疗待遇是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗时所享受的待遇。根据《工伤保险条例》其主要包括以下方面治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用从工伤保险基金支付。辅助器具配置经劳动能力鉴定委员会确认工伤职工需要配置辅助器具的所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。停工留薪期工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。生活护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的从工伤保险基金按月支付生活护理费。在工伤医疗待遇方面职工要注意保留好相关的医疗票据、诊断证明等证据以便后续顺利获得相应待遇。同时用人单位应积极配合及时申报工伤保障职工权益。如果发生工伤纠纷职工可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。协商和调解较为灵活高效成本低；仲裁具有专业性和终局性；诉讼则是最终的司法保障手段但程序相对复杂、耗时较长。
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