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一般婚假有几天

2026.01.26劳动纠纷6人浏览

法律解答：一般情况下符合法律规定结婚的职工可享受3天婚假。
法律依据：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时可以根据具体情况由本单位行政领导批准酌情给予一至三天的婚丧假。在《民法典》施行后该通知依然有效且部分地区在此基础上增加了婚假天数。
核心分析：
适用逻辑：只要是符合法律规定结婚的职工就有权享受婚假。
权利义务：职工有享受婚假的权利用人单位有保障职工依法享受婚假的义务。
关键构成要件：职工结婚且符合法律规定。
实务建议：职工应在结婚后尽快向用人单位提出婚假申请并提交结婚证等相关证明材料。用人单位应及时审批按照规定给予职工婚假。若发生纠纷职工可与用人单位协商解决协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动仲裁流程一般为：提交仲裁申请、仲裁委员会受理、开庭审理、作出裁决。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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