优质问答
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法律解答：劳动仲裁需向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。核心分析：明确管辖地便于确定受理机构。劳动合同履行地与实际工作地点相关用人单位所在地即注册登记地。双方分别申请时以劳动合同履行地为准保障劳动者维权便利。实务建议：确定劳动合同履行地查看实际工作地点相关证据如考勤记录、工作安排文件等。了解用人单位所在地可通过工商登记信息查询。准备好劳动仲裁申请书、证据等材料前往相应劳动争议仲裁委员会提交申请。申请时注意填写准确信息提交相关证明劳动关系、争议事实等证据如劳动合同、工资条、考勤记录等。
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