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法律解答：报工伤不一定要进行伤残鉴定。工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤的程序而伤残鉴定是对工伤职工劳动能力的鉴定。是否进行伤残鉴定取决于工伤职工的实际需求。法律依据：《工伤保险条例》第十八条规定提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（三）医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。并没有提及伤残鉴定相关内容。核心分析：工伤认定主要看是否符合工伤情形如在工作时间、工作场所因工作原因受伤等。而伤残鉴定是在认定工伤后根据职工身体功能障碍程度确定伤残等级以便享受相应待遇。工伤认定是基础伤残鉴定是进一步确定赔偿标准的环节。实务建议：首先发生工伤事故后用人单位应在规定时间内申报工伤。职工或其近亲属也可自行申报。申报时准备好相关材料如劳动合同、医疗诊断证明等。若职工有后续进行伤残鉴定的打算在病情相对稳定后可向劳动能力鉴定委员会提出申请按要求提供病历、检查报告等资料等待鉴定结果以确定赔偿数额。
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