优质问答
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法律解答：员工意外保险的购买通常由用人单位与保险公司协商确定具体方案。赔付金额需根据保险合同约定及员工实际遭受的意外伤害情况来确定。法律依据：《保险法》第十条规定保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同并按照合同约定负有支付保险费义务的人。保险人是指与投保人订立保险合同并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。核心分析： 用人单位作为投保人有义务按合同支付保费。 保险公司按照合同约定在员工发生符合条件的意外事故时承担赔付责任。 关键构成要件包括意外事故发生在保险期间内、属于保险合同约定的保险责任范围等。实务建议： 用人单位选择正规、信誉良好的保险公司。 仔细研读保险条款明确保险责任、免责范围等。 发生意外事故后及时通知保险公司并按要求提供相关证明材料如事故证明（如报警记录）、医院诊断证明、病历等以便顺利获得赔付。
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