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法律解答：老板拖欠工资是违法行为劳动者有权要求老板支付工资。法律依据：《劳动合同法》第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。核心分析：用人单位有按时足额支付工资的义务。劳动者付出劳动就应获得相应报酬。关键在于用人单位存在拖欠工资的事实。实务建议：收集证据如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等能证明劳动关系及工资情况的材料。与老板协商要求支付工资。协商不成可向劳动监察部门投诉由劳动监察责令老板支付工资。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁提交仲裁申请书和证据仲裁委受理后会安排开庭审理作出裁决。对仲裁结果不服还可向法院起诉。
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