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法律解答：退休既考虑年龄也考虑工龄等因素。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人男年满六十周岁女年满五十周岁连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作男年满五十五周岁、女年满四十五周岁连续工龄满十年的；男年满五十周岁女年满四十五周岁连续工龄满十年由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的；因工致残由医院证明并经劳动鉴定委员会确定完全丧失劳动能力的可以退休。核心分析：年龄是重要考量因素不同性别有相应的法定退休年龄标准。工龄需满足一定年限要求一般为连续工龄满十年。从事特定工种或完全丧失劳动能力等情况也会影响退休。实务建议：员工可关注所在单位的人事部门通知了解退休相关政策和流程。准备好个人档案等相关材料确保工龄等信息准确。若对退休年龄或条件有疑问可向当地人社部门咨询了解具体规定和办理程序。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
