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法律解答：下班路上发生交通意外在符合一定条件下算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。核心分析：适用逻辑：需满足上下班途中、非本人主要责任、交通事故这几个关键要素。权利义务：职工有获得工伤认定及相应赔偿的权利；用人单位有协助职工进行工伤认定等义务。关键构成要件：一是必须是在上下班合理路线和合理时间内；二是事故需为交通事故或特定事故类型；三是本人对事故承担非主要责任。实务建议：收集证据：如交通事故责任认定书、上下班打卡记录、同事证人证言等。寻求帮助：及时向用人单位报告事故并要求其协助申请工伤认定。法律程序：职工或其近亲属在事故发生之日起一年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请提交相关材料社保部门受理后进行调查核实作出工伤认定决定。
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