法律解答:上班途中遭遇车祸若符合一定条件可认定为工伤。赔偿包括工伤保险基金支付的费用以及用人单位支付的费用。法律依据:《工伤保险条例》第十四条第六项规定职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。核心分析:适用逻辑:关键在于是否满足“非本人主要责任”这一条件。权利义务:职工认定工伤后可享受工伤保险待遇;用人单位有协助职工申请工伤认定等义务。构成要件:一是在上下班途中二是发生交通事故三是非本人主要责任。实务建议:收集证据:如交通事故责任认定书、医院诊断证明、劳动合同等。申请工伤认定:事故发生之日起一年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。赔偿流程:认定工伤后进行劳动能力鉴定根据鉴定结果确定赔偿数额由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
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