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法律解答：下班后出车祸是否算工伤需视具体情况而定。一般情况下在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。核心分析：适用逻辑：基于保护劳动者权益当职工在特定上下班途中遭遇交通事故且非自身主要责任时认定为工伤可使职工获得相应保障。权利义务：职工有获得工伤赔偿的权利用人单位有协助申报工伤等义务。关键构成要件：一是在上下班途中二是受到交通事故伤害三是非本人主要责任。实务建议：及时报警：出车祸后第一时间报警拿到交通事故责任认定书确定责任划分。收集证据：保留好事故现场照片、就医记录、劳动合同等相关材料。申报工伤：尽快向用人单位报告并在规定时间内（一般事故伤害发生之日起30日内用人单位未申报的工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请）向社保部门申请工伤认定。
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