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法律解答：下班途中撞车是否算工伤需视具体情况而定。若在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的算工伤；若本人负主要责任及以上则不算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。核心分析：适用逻辑：关键在于是否满足“上下班途中”及“非本人主要责任”这两个条件。权利义务：职工有权利依据规定申请工伤认定享受相应工伤待遇；用人单位有义务协助职工进行工伤认定等事宜。构成要件：一是必须是在上下班的合理路线和合理时间；二是事故需为交通事故或特定事故类型；三是本人在事故中不负主要责任。实务建议：收集证据：如交通事故责任认定书、上下班路线证明、医院诊断证明等。申请认定：及时向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。了解流程：可通过当地社保部门网站或电话咨询工伤认定的具体流程和所需材料。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
