法律解答:上班路上出车祸是否为工伤需视具体情况而定。若满足一定条件则可认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。核心分析:适用逻辑:判断事故责任本人非主要责任是关键。权利义务:职工有申请工伤认定的权利单位有协助义务。构成要件:一是在上下班途中二是遭遇交通事故或特定事故伤害三是非本人主要责任。实务建议:收集证据:如交通事故责任认定书、医院诊断证明、劳动合同等。申请流程:职工或其近亲属在事故发生之日起一年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定决定:社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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