我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 下班回家的路上被车撞了算工伤吗

下班回家的路上被车撞了算工伤吗

2026.01.23劳动纠纷3人浏览

法律解答：下班回家路上被车撞若符合一定条件算工伤。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条第
（六）项规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
核心分析：
适用逻辑：基于保障劳动者权益在特定上下班途中非本人主要责任交通事故情形下认定工伤。
权利义务：劳动者有获得工伤赔偿权利用人单位有协助申报等义务。
关键构成要件：一是上下班途中二是交通事故三是非本人主要责任。
实务建议：
及时报警取得交通事故责任认定书明确责任划分。
尽快告知用人单位事故情况。
收集与事故相关的证据如现场照片、医疗诊断证明等。
按照单位要求或工伤保险部门规定准备申报工伤所需材料一般包括劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“下班回家的路上被车撞了算工伤吗”相关问答

企业拖欠工资多长时间算违法

法律解答：企业无论拖欠工资多长时间都算违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。核心分析：适用逻辑：该条款明确... 查看更多
离职需提前一个月申请合理吗

法律解答：离职需提前一个月申请在很多情况下是合理的。法律依据：根据《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动... 查看更多
签了劳动合同拖欠工资怎么赔偿

法律解答：用人单位签了劳动合同却拖欠工资需向劳动者支付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十五条规定用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最... 查看更多
法律规定上班试用期是多久

法律解答：劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限... 查看更多
员工试用期工资标准

法律解答：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《劳动合同法》第二十条规定劳动者在试用期的工资不得低于... 查看更多
单位扣工资怎么解决

法律解答：单位无故扣工资是违法的劳动者有权要求单位足额支付工资。法律依据：《劳动合同法》第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动... 查看更多