法律解答:申请劳动仲裁不花钱。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。核心分析:1. 适用逻辑:该条款明确了劳动仲裁的免费性质旨在保障劳动者能够低成本地通过法律途径维护自身权益降低维权成本使劳动者在面对劳动纠纷时更有动力和能力寻求法律救济。2. 权利义务:劳动者有权利免费申请劳动仲裁来解决与用人单位的劳动争议。仲裁委有义务按照法律规定不收取费用并保障仲裁程序的公正、顺利进行。3. 关键构成要件:只要是符合劳动争议仲裁受理范围的案件当事人申请仲裁时都无需缴纳费用。实务建议:1. 准备材料:准备好能证明劳动关系、劳动争议事实等相关证据如劳动合同、工资条、考勤记录等。2. 提交申请:向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请并按照被申请人人数提交副本。3. 等待通知:仲裁委受理后会通知双方开庭时间等按时参加仲裁庭审维护自身合法权益。
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