法律解答:下班路途中出车祸在符合一定条件下算工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。核心分析:适用逻辑:需同时满足“上下班途中”和“非本人主要责任”这两个关键条件。权利义务:职工有获得工伤认定及相应工伤保险待遇的权利;用人单位有协助职工申请工伤认定等义务。关键构成要件:一是明确是在下班的合理路途上;二是事故责任认定非本人主要责任。实务建议:收集证据:如交通事故责任认定书、上下班路线的相关证明(考勤记录、工作地点与居住地点的定位等)、医院诊断证明等。申请流程:职工或其近亲属应在事故伤害发生之日起1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。填写工伤认定申请表并提交上述收集的证据材料。社会保险行政部门受理后会进行调查核实作出工伤认定决定。
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